Χώρος εργασίας

Για να επιτευχθούν οι επιχειρηματικοί μας στόχοι, στοχεύουμε στη διασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας χωρίς διακρίσεις στο οποίο θα παρέχονται κίνητρα, εκπαίδευση και επιβράβευση για όλους τους εργαζομένους μας.

Πολυμορφία Απασχολούμε 39,927 άτομα. Πάνω από τα τρία τέταρτα του εργατικού μας δυναμικού απασχολούνται σε αναδυόμενες και αναπτυσσόμενες αγορές όπου έχουν παρουσία πάνω από 76 εθνικότητες. Με δεδομένη τη γεωγραφική κάλυψη της επιχείρησής μας, το εργατικό δυναμικό μας χαρακτηρίζεται σε μεγάλο βαθμό από πολυμορφία. Έξι εθνικότητες εκπροσωπούνται στο Διοικητικό μας Συμβούλιο και στην έδρα της εταιρείας μας απασχολούνται 354 άτομα 34 διαφορετικών εθνικοτήτων.

Ανάπτυξη

Στοχεύουμε στην προσέλκυση, την παροχή κινήτρων και τη διατήρηση ικανών στελεχών προκειμένου να διασφαλίσουμε τη συνέχιση της επιτυχημένης μας πορείας. Το 2007, υιοθετήσαμε το μοντέλο Leadership Pipeline, το οποίο επικεντρώνεται στην καλλιέργεια ηγετικών ικανοτήτων και τον προγραμματισμό διαδοχής. Το μοντέλο αυτό περιλαμβάνει επτά κύριους τομείς στους οποίους πρέπει να διαπρέψουν τα ικανότερα στελέχη μας: επιχειρηματικά και οικονομικά αποτελέσματα, διαχείριση, ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, ηγετικές ικανότητες, διαπροσωπικές σχέσεις, ανάπτυξη και καινοτομία, και εταιρική κοινωνική ευθύνη.

Υγιεινή, ασφάλεια και ευεξία

Μια από τις τέσσερις κύριες προτεραιότητές μας είναι η συνεχής βελτίωση των επιδόσεών μας στους τομείς της υγιεινής και ασφάλειας . Εφαρμόζουμε το σύστημα πιστοποίησης υγείας και ασφάλειας στο χώρο εργασίας OHSAS 18001, το οποίο αποτελεί μέρος των ολοκληρωμένων συστημάτων διαχείρισης και ελέγχου της εταιρείας μας.

Επιπλέον, υλοποιούμε ένα πρόγραμμα ασφαλείας υψηλού προφίλ που υποστηρίζεται από την Εκτελεστική Επιτροπή το οποίο στοχεύει στην οικοδόμηση μιας σύγχρονης φιλοσοφίας περί ασφαλείας που να εκτείνεται και στις πέντε ηπείρους. Το 2010, το ποσοστό των σοβαρών ατυχημάτων υποχώρησε κατά 39%, που σημαίνει ότι υπήρξε μείωση από την έναρξη του προγράμματος το 2009.

Επίσης, πραγματοποιούμε προγράμματα παρεμβάσεων, τα οποία αφορούν συγκεκριμένους κινδύνους για την υγεία, όπως, μεταξύ άλλων, νόσους όπως το HIV/AIDS και η ελονοσία.

Ανθρώπινα δικαιώματα

Έχουμε επικυρώσει τη Διακήρυξη ανθρώπινων δικαιωμάτων του ΟΗΕ .

Όλες οι επιχειρήσεις μας δεσμεύονται για τη διαμόρφωση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς διακρίσεις, όπου όλοι οι εργαζόμενοι θα αντιμετωπίζονται με ειλικρίνεια και ισότητα, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις πολιτικές ανθρώπινων δικαιωμάτων και ισότητας .

Αρχή σελίδας