Ανθρώπινα δικαιώματα
Έχουμε επικυρώσει τη Διακήρυξη ανθρώπινων δικαιωμάτων του ΟΗΕ.
Όλες οι επιχειρήσεις μας οφείλουν να διαμορφώνουν και να διατηρούν ένα ανοιχτό και φιλόξενο περιβάλλον εργασίας το οποίο θα διασφαλίζει την εξέλιξη των εργαζομένων, την παροχή κινήτρων για ανέλιξη, το σεβασμό και την ανταμοιβή τους σε ένα φιλικό και δεκτικό χώρο εργασίας.
Πολιτική Ανθρώπινων Δικαιωμάτων - Έχουμε επικυρώσει την Οικουμενική Διακήρυξη για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα του ΟΗΕ και τις αρχές του Παγκόσμιου Συμφώνου το οποίο και έχουμε υπογράψει.
- Στους εργαζόμενους θα παρέχεται ένα ασφαλές και ευνοϊκό περιβάλλον εργασίας.
- Αναγνωρίζουμε το δικαίωμα των εργαζομένων να είναι ή να μην είναι μέλη συνδικαλιστικών οργανώσεων, και να συνεδριάζουν με εκπροσώπους της εταιρείας για θέματα κοινού ενδιαφέροντος.
- Καμία επιχείρηση της εταιρείας δεν επιτρέπεται να καταφεύγει σε εξαναγκαστική, υποχρεωτική ή παιδική εργασία.
- Δεν επιτρέπεται η πρόσληψη και απασχόληση ατόμου που δεν έχει συμπληρώσει τη νομίμως προβλεπόμενη ηλικία για εργασία ή το 15ο έτος της ηλικίας του.
Διαβάστε ολόκληρη την πολιτική μας για τα ανθρώπινα δικαιώματα. |
|
Πολιτική ισότητας ευκαιριών - Απαγορεύεται κάθε διάκριση βάσει φυλής, θρησκείας, χρώματος, εθνικής ή εθνοτικής προέλευσης, ηλικίας, αναπηρίας, σεξουαλικού προσανατολισμού, πολιτικών τοποθετήσεων, φύλου ή οικογενειακής κατάστασης.
- Υποσχόμαστε δίκαιη αντιμετώπιση όλων σε κάθε θέμα που αφορά την εργασία, την πρόσληψη, την αμοιβή και τα επιδόματα, την εκπαίδευση, την προαγωγή, τη μετάθεση και τον τερματισμό της συνεργασίας.
- Κανένας εργαζόμενος δεν θα υφίσταται σωματική, σεξουαλική, φυλετική, ψυχολογική, λεκτική ή οποιαδήποτε άλλη μορφή παρενόχλησης ή βίας.
- Όλες οι επιχειρήσεις μας οφείλουν να τηρούν την ισχύουσα νομοθεσία περί της ισότητας.
Μεταβείτε στην πολιτική μας για ίσες ευκαιρίες. |
Ενσωμάτωση των δέκα αρχών του Παγκόσμιου Συμφώνου του ΟΗΕ στη στρατηγική και τις λειτουργίες μας
Αρχή σελίδας