Στο πλαίσιο του Panorama of Entrepreneurship & Career Development 2019, ο κ. Γιάννης Παπαχρήστου, Γενικός Διευθυντής της Coca‑Cola Τρία Έψιλον, μίλησε για τις ευκαιρίες απασχόλησης, αλλά και τις δυνατότητες εξέλιξης που προσφέρουμε στους νέους για να χτίσουν το μέλλον τους στην Ελλάδα.

Δείτε εδώ τα βασικά σημεία της ομιλίας του:

«Είμαστε μια εταιρεία που γεννήθηκε στην Ελλάδα πριν 50 χρόνια και αναπτύχθηκε ξεπερνώντας τα ελληνικά σύνορα, με όραμα, αξίες και πάθος. Ταυτόχρονα Ο Όμιλός μας, η Coca‑Cola HBC, είναι κορυφαίος εμφιαλωτής της The Coca‑Cola Company παγκοσμίως και σήμερα δραστηριοποιείται σε 28 χώρες, με πάνω από 30.000 εργαζόμενους. Η Coca‑Cola Τρία Έψιλον είναι η μεγαλύτερη ελληνική εταιρεία μη-αλκοολούχων ποτών και μία από τις 10 μεγαλύτερες βιομηχανικές επιχειρήσεις της χώρας μας. Η άμεση και έμμεση δραστηριότητα μας αντιστοιχεί στο 0.5% του ΑΕΠ.

Το μυστικό μας είναι ότι πιστεύουμε στις δυνατότητες της χώρας μας και στην ικανότητα των ανθρώπων μας, που μπορούν να καταφέρουν τα πάντα».

Αντιλαμβανόμαστε απόλυτα το ρόλο μας ως μια ιστορική εταιρεία και σύμβολο για τη χώρα μας πραγματοποιώντας, την τελευταία πενταετία, επενδύσεις που ξεπερνούν τα 96 εκατομμύρια ευρώ και αφορούν στην παραγωγική και διανεμητική μας δραστηριότητα.

«Πιο συγκεκριμένα, οι επενδύσεις στο Σχηματάρι και στο Αίγιο, ύψους 32 εκατομμυρίων ευρώ, ενισχύσαν την τοπική παραγωγή και την απασχόληση. Η παραγωγική μας δραστηριότητα έχει επίκεντρο το Σχηματάρι mega-plant, μια επένδυση 24 εκατ. Ευρώ, που το ανέδειξε στο μεγαλύτερο εργοστάσιο αναψυκτικών & χυμών της χώρας, δίνοντάς μας τη δυνατότητα, όχι μόνο να καλύπτουμε τις ανάγκες της εγχώριας κατανάλωσης, αλλά και να εξάγουμε σε 11 χώρες.

Παράλληλα, ο Όμιλός μας, Coca‑Cola HBC έχει επενδύσει περισσότερα από 57 εκατομμύρια ευρώ στην Ελλάδα, αναδεικνύοντάς την σε κόμβο υπηρεσιών τεχνολογικής υποστήριξης και IT, μέσω του ΟΤΕ, για πολλές άλλες χώρες όπου έχει δραστηριότητα».

Ελκυστικό περιβάλλον εργασίας με παροχές που κάνουν τη ζωή των ανθρώπων της καλύτερη

«Απασχολούμε 1.600 εργαζόμενους, 16 γραφεία πωλήσεων σε όλη τη χώρα, σε 4 παραγωγικά εργοστάσια και τα κεντρικά μας γραφεία.  Πάνω από το 50% των εργαζομένων μας ανήκουν στις Γενιές Y. Οι άνθρωποί μας, μας έχουν κατατάξει ανάμεσα στους δέκα κορυφαίους εργοδότες στη χώρα (Best Workplaces 2018). Παράλληλα, είμαστε και εργοδότης επιλογής για τη νέα γενιά (έρευνα GEN Y, kariera.gr), αποτελώντας έτσι τη μοναδική εταιρεία του κλάδου τροφίμων και ποτών που βρίσκεται ταυτόχρονα στην πρώτη δεκάδα των δύο σημαντικότερων ερευνών για το εργασιακό περιβάλλον στη χώρα μας».

Δίπλα στη νέα γενιά

«Αναζητούμε ανθρώπους με δυνατότητες και τους βοηθάμε να ανακαλύψουν πού μπορούν να φτάσουν. Πιστεύουμε στους ανθρώπους και κάνουμε τα πάντα για να τους εξελίσσουμε και να πηγαίνουν μπροστά. Φέτος, πραγματοποιούμε 165 προσλήψεις σε ολόκληρη την Ελλάδα, εποχικές και μόνιμες. Επιπλέον μέσω του προγράμματος Rise Management Trainee, ταλαντούχοι νέοι έχουν τη δυνατότητα να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους πορεία στην εταιρεία μας, με ξεκάθαρο πλάνο καρίερας και ατομικό πλάνο ανάπτυξης, κάτι που ισχύει για όλους τους εργαζομένους μας. Μέσω των προγραμμάτων ταχείας εξέλιξης, Fast Forward, προετοιμάζουμε επιστάμενα τους ανθρώπους μας για το επόμενο επίπεδο ιεραρχίας.

Επιπλέον, χιλιάδες νέοι μέσω της πλατφόρμας του Youth Empowered έχουν λάβει πολύτιμη βοήθεια με σκοπό να αναπτύξουν τις προσωπικές και επαγγελματικές τους δεξιότητες που θα ενισχύσουν το βιογραφικό τους, ενώ κάθε χρόνο σημαντικός αριθμός φοιτητών πραγματοποιεί πρακτική άσκηση στην εταιρεία μας».

Οι αξίες, ο χαρακτήρας και η συμπεριφορά είναι σημαντικά κριτήρια για την εταιρεία μας

«Είναι σημαντικό ένας εργαζόμενος να μην σταματάει ποτέ να μαθαίνει, να έχει έμφυτη περιέργεια για ό,τι συμβαίνει γύρω του και να θέλει να εξελίσσεται συνεχώς. Να μην απογοητεύεται από τα λάθη του, αλλά να μαθαίνει από αυτά. Να μην κάνει ό,τι είναι εύκολο, αλλά ότι είναι σωστό! Να μη λειτουργεί ατομικά αλλά ομαδικά, να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και να έχει πάθος για υψηλή απόδοση».