Ευελιξία & Νέοι Τρόποι Εργασίας

flexibility-header2 flexibility-header2

ΕΥΕΛΙΞΙΑ & ΝΕΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Flexy Life

Το πρόγραμμα Flexylife & Family Extra Time-Off, που ξεκίνησε το 2018, έχει στόχο να ενδυναμώσει την ευελιξία των ανθρώπων μας, ώστε να διαχειρίζονται πιο αποτελεσματικά το καθημερινό τους πρόγραμμα στον χώρο εργασίας και να επιτυγχάνουν ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

flexylife flexylife

Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα περιλαμβάνει τις εξής δράσεις:

  • Εργασία  από το σπίτι
  • Ευέλικτη ώρα άφιξης και αναχώρησης από τον χώρο εργασίας
  • Επιπλέον ημέρες άδειας για νέους γονείς

Οι δράσεις αυτές σχεδιάστηκαν με τη σημαντική συμβολή των ανθρώπων μας, μέσα από ομάδες εργασίας που υλοποιούμε κάθε χρόνο με συμμετέχοντες από διαφορετικά τμήματα, διευθύνσεις και τοποθεσίες.

Κατά την διάρκεια της πανδημίας, έχοντας ως πρώτη προτεραιότητα την ασφάλεια και υγεία των ανθρώπων μας, υιοθετήσαμε ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας που του εφαρμόζουμε μέχρι σήμερα.

Το μοντέλο εργασίας µας, μάς επιτρέπει να λειτουργούμε τα γραφεία µας ως smart offices προσφέροντας μια πιο ευέλικτη και σύγχρονη εμπειρία εργασίας. Μέσω συστήματος OnLine booking, οι εργαζόμενοί μας μπορούν να προγραμματίζουν εκ των προτέρων τη θέση τους στα γραφεία, εξασφαλίζοντας ότι έχουν το κατάλληλο περιβάλλον για συνεργασία ή ατομική εργασία, ανάλογα με τις ανάγκες τους.

flexibility-teaer-1256x800 flexibility-teaer-1256x800

ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ

Επιζητούμε διαρκώς την καινοτομία και υλοποιούμε «λύσεις» που εξελίσσουν τη λειτουργία και ενισχύουν την εμπειρία των πελατών, των καταναλωτών και των ανθρώπων μας. Πιστεύουμε ότι η ανάπτυξη ψηφιακής κουλτούρας, εργαλείων και δεξιοτήτων αποτελεί θεμέλιο για τη βιώσιμη ανάπτυξη και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς μας. Για τον λόγο αυτό, έχουμε διαμορφώσει μια πολυεπίπεδη στρατηγική με στοχευμένες πρωτοβουλίες που προωθούν την υιοθέτηση νέων πρακτικών και την ανάπτυξη των απαραίτητων δεξιοτήτων. Φροντίζουμε κάθε νέα σημαντική αλλαγή να συνοδεύεται από ένα ολοκληρωμένο πλάνο εσωτερικής επικοινωνίας προς όλα τα επίπεδα της εταιρείας και με τις απαραίτητες εκπαιδεύσεις των ανθρώπων μας ώστε να διασφαλίσουμε ότι οι άνθρωποί μας είναι έτοιμοι να την αγκαλιάσουν και να την αξιοποιήσουν.

ΣΥΝΕΧΗΣ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ ΜΑΣ

  • Από το 2019, επενδύουμε συστηματικά στην αναβάθμιση των εργαλείων που στηρίζουν την καθημερινότητα και την ανάπτυξη των ανθρώπων μας:
  • Mobile Application για Performance Management: Η εφαρμογή επιτρέπει σε κάθε εργαζόμενο να έχει πρόσβαση στο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης από το κινητό του.  Με αυτόν τον τρόπο η ανατροφοδότηση παρέχεται και λαμβάνεται εύκολα, γρήγορα και από διαφορετικά κανάλια.

  • Helo Platform: μία διαδραστική και φιλική προς τον χρήστη πλατφόρμα που σχεδιάστηκε για να υποστηρίξει τους ανθρώπους μας να αναπτυχθούν, να μάθουν και να ηγηθούν των ομάδων τους.

  • Social & Collaboration Tools: Αξιοποιούμε σύγχρονα εργαλεία συνεργασίας που ενισχύουν ομαδικότητα, οργανώνουν τον τρόπο εργασίας και διευκολύνουν την επικοινωνία και διάδραση με πιο άμεσο και ευέλικτο τρόπο καθημερινά.

  • Στόχος αυτών των ενεργειών να εκσυγχρονίσουμε το περιβάλλον εργασίας και να υποστηρίζουμε τους ανθρώπους μας στην εξέλιξή τους, καλλιεργώντας συνεχώς τις ψηφιακές τους δεξιότητες.