Εδώ και χρόνια υλοποιούμε σημαντικές πρωτοβουλίες προς αυτήν την κατεύθυνση. Ανάμεσά τους ξεχωρίζουν η υιοθέτηση της Πολιτικής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων με βάση τα διεθνή πρότυπα, η εφαρμογή ενιαίου συστήματος αξιολόγησης για όλους, οι αμοιβές χωρίς διακρίσεις, καθώς και η δημιουργία διατμηματικών ομάδων εργασίας.

Από το 2019, με την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, επιβεβαιώσαμε έμπρακτα τη δέσμευσή μας στην προώθηση της ισότητας και της συμπερίληψης στις ελληνικές επιχειρήσεις. Για εμάς, η διαφορετικότητα δεν είναι απλώς μια πρωτοβουλία· είναι θεμέλιο της κουλτούρας. Η δέσμευσή μας ενισχύεται και μέσα από τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας, ο οποίος διασφαλίζει ότι όλοι αντιμετωπίζονται με αξιοπρέπεια και σεβασμό.

ΓΙΟΡΤΑΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙ ΞΕΧΩΡΙΣΤΕΣ ΣΤΙΓΜΕΣ

Κάθε χρόνο γιορτάζουμε τις ξεχωριστές Ημέρες της Μητέρας και του Πατέρα, τιμώντας τον σημαντικό ρόλο τους τόσο στην οικογένεια όσο και στην καθημερινότητά μας. Στεκόμαστε δίπλα τους με ενέργειες που εκφράζουν την εκτίμηση και την αγάπη μας, υπενθυμίζοντας πόσο πολύτιμοι είναι   μέσα από ενέργειες σχεδιασμένες αποκλειστικά για εκείνους. Οι δράσεις μας ποικίλλουν – από δώρα-έκπληξη από τα αγαπημένα μας brands μέχρι βιωματικούς κύκλους ενδυνάμωσης με εξειδικευμένους coaches και ειδικούς ψυχικής υγείας. Στόχος αυτών των σεμιναρίων είναι να αναδείξουμε επίκαιρα θέματα που τους απασχολούν γύρω από τη διαχείριση πολλαπλών ρόλων στη σύγχρονη εποχή, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και τις προκλήσεις που συνοδεύουν την καθημερινότητα  παρέχοντας πρακτικά εργαλεία που μπορούν να εφαρμόστούν άμεσα.

Fun @ Work

Για εμάς το Fun@Work έχει ξεχωριστή αξία καθώς  συμβάλλει στη δημιουργία ενός θετικού και φιλικού εργασιακού περιβάλλοντος. Φροντίζουμε  να αξιοποιούμε κάθε ευκαιρία για να γιορτάζουμε με τους ανθρώπους μας σημαντικές ημέρες όπως η #Tsiknopempti, ενώ οργανώνουμε χριστουγεννιάτικες εκδηλώσεις για τα παιδιά των εργαζομένων σε όλες τις εγκαταστάσεις μας. Παράλληλα, δίνουμε έμφαση στη δημιουργικότητα και τη συμμετοχή μέσα από πρωτότυπες δράσεις.

Back to School: Στήριξη με Προσφορά

Στην αρχή κάθε σχολικής χρονιάς υλοποιούμε την πρωτοβουλία Back to School, η οποία αντικατοπτρίζει την κουλτούρα αλληλεγγύης και συμπερίληψης που χαρακτηρίζει τον οργανισμό μας και έχει ως στόχο να στηρίξουμε τόσο την κοινωνία όσο και τις οικογένειες των εργαζομένων μας.

Μέσα από τη δράση αυτή, οι άνθρωποί μας συμμετέχουν εθελοντικά στη συγκέντρωση και διάθεση σχολικών ειδών σε παιδιά που το έχουν ανάγκη. Με αυτόν τον τρόπο συμβάλλουμε ουσιαστικά στην ομαλή εκκίνηση της νέας σχολικής χρονιάς δίνοντας τους εφόδια αλλά και την ψυχολογική στήριξη ότι δεν είναι μόνοι.

Παράλληλα, προσφέρουμε ειδικές εκπτώσεις και προνόμια για τις οικογένειες των εργαζομένων μας, αναγνωρίζοντας ότι η εκπαίδευση των παιδιών τους αποτελεί σημαντική προτεραιότητα. Μέσα από αυτήν την έμπρακτη υποστήριξη, ενισχύουμε την ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή και στεκόμαστε δίπλα στους ανθρώπους μας σε κάθε στάδιο της πορείας τους.

Χριστουγεννιaτικο & Πασχαλινό Bazaar

Κατά τις γιορτινές περιόδους διοργανώνουμε εσωτερικά Χριστουγεννιάτικα και Πασχαλινά Bazaars, δημιουργώντας μια γιορτινή ατμόσφαιρα χαράς και προσφοράς. Τα έσοδα διατίθενται σε φιλανθρωπικούς οργανισμούς, στηρίζοντας ευπαθείς κοινωνικές ομάδες και συμβάλλοντας στην κάλυψη των βασικών τους αναγκών. Με αυτόν τον τρόπο, ενισχύουμε το αίσθημα αλληλεγγύης μέσα στον οργανισμό.

Πολυετίες

Αναγνωρίζουμε και τιμούμε την πολυετή συνεισφορά των ανθρώπων μας με μια ξεχωριστή εκδήλωση προς τιμήν τους. Συνάδελφοι που συμπληρώνουν 10, 20, 30 και 40 χρόνια στον οργανισμό επιβραβεύονται ως ένδειξη εκτίμησης για τη συμβολή τους στην ανάπτυξη της εταιρείας.

Η ημέρα αυτή είναι αφιερωμένη στην αναγνώρισή τους – μια ευκαιρία σύνδεσης και γιορτής, όπου τιμούμε τη διαδρομή τους, μοιραζόμαστε αναμνήσεις και αναστοχαζόμαστε τα ορόσημα και την πρόοδο που πετύχαμε μαζί.